WarnerMedia diventa membru di Netflix è Amazon Studios rifiutendu di participà à qualsiasi occasione in più assuciata à l'Associazione Stampa di Hollywood di Hollywood finu à chì l'org dimostra una riforma è un cambiamentu attuali, duraturi, in linea cù una lettera chì hè stata inviata à u presidente HFPA Ali Sar.

In a lettera, firmata da i principali dirigenti di WarnerMedia è spartita cù i ghjurnalisti lunedì mattina, u conglomeratu scrive chì i so dirigenti ùn consideranu micca chì i piani di cambiamentu di l'HFPA, introdotti a settimana scorsa, vanu abbastanza per trattà l'ampiezza di i nostri prublemi, nè a vostra timeline apprufitta di a vuluntà rapida da a quale questi punti devenu esse trattati. WarnerMedia Studios and Networks procederanu à u coru da un impegnu direttu cù l'HFPA, cunghjunghjendu cunferenze di stampa sanzionate è invita à copre diverse occasioni di cummerciu cun perizia, finu à chì questi aggiustamenti sò applicati.



In modu esplicitu, WarnerMedia hà dettu chì hè implicatu chì u calendariu di 18 mesi per u cambiamentu significa chì u fisicu di votu identicu pò avè un impattu nantu à i dui cicli successivi di nominazione è di votu, via 2023. Un cambiamentu durabile è significativu per i vostri obiettivi di adesione pò esse uttenutu sottu 18 mesi.

WarnerMedia hà ancu sceltu a mancanza di varietà in a so nomina è in i so premii, oltre à e dumande razziali insensibili, sessiste è omofobe in cunferenze stampa è occasioni. Per troppu longu, chjamate per vantaghji, favori particulari è richieste pocu prufessiunali sò state fatte à i nostri gruppi è à l'altri in tuttu u cummerciu, hà dettu u cunglom. Ci rimintimu chì in qualità di cumerciu, avà ci semu lagnati, quantunque largamente tolleratu sta cundotta finu à avà.

È u conglom hà ancu menzionatu chì vuleria ancu vede l'HFPA implementà un codice di condotta particulare è applicatu chì presenta una tolleranza zero per u cuntattu corporeu indesideratu di tutte e cumpetenze è impiegati. Chì puderia ancu esse un riferimentu à l'accusazioni di l'attore Brendan Frasert chì l'anzianu presidente di u HFPA Philip Berk l'hà palpatu in u 2003.



U boicottu consiste in un travagliu cù HBO, HBO Max, Warner Bros. Pictures Group, Warner Bros. Television, TNT è TBS. L'esecchi chì firmanu a lettera abbraccianu Ann Sarnoff, presidente è CEO, WarnerMedia Studios and Networks; Casey Bloys, capu di materiale di cuntenutu di cuntenutu, HBO è HBO Max; Toby Emmerich, presidente, Warner Bros. Pictures Group; Channing Dungey, presidente, Warner Bros. Television Group; Brett Weitz, supervisore di basa, TBS, TNT è TruTV; Johanna Fuentes, capu di cumunicazioni mundiali, WarnerMedia Studios and Networks; è Christy Haubegger, capu d'inclusione ufficiale, WarnerMedia.

U HFPA, chì dita i Golden Globe Awards, hè statu sottu à u caminu dapoi mesi, dopu à una esposizione preliminare da u Los Angeles Times nantu à ognuna di e pratiche monetarie discutibili di u picculu gruppu insulare, in più di un mischinu file di varietà è illustrazione (cun una mancanza cumpleta di membri neri). A settimana scorsa, u gruppu hà lanciatu un quadru per a riforma chì presenta misure per allargà a varietà di l'individui di culore in i so ranghi. U pianu, chì era permessu ghjovi, cunsiste ancu in novi restrizioni à l'articuli chì i membri ponu uttene è fondi per u travagliu in i so cumitati.

NBC, chì trasmette i Globes, è Dick Clark Prods., Chì produce a cerimonia, hà publicatu dichjarazioni rapidamente dopu l'annunziu, esprimendu incuragimentu chì l'HFPA pigliava criticamente i prublemi di u cummerciu. Ma prestu, i purtelli si aprenu, postu chì numerose squadre, studiosi è streamers di Hollywood anu menzionatu chì l'ajustamenti pruposti ùn puderianu micca andà abbastanza luntanu o esse capaci di esse applicati abbastanza prestu.



Ghjovi, u co-CEO di Netflix, Ted Sarandos, hà scrittu à l'org, Ùn cunsideremu micca queste politiche d'assicuranza proposte - significativamente in tutta a dimensione è u ritmu di sviluppu di l'adesione - tratteranu a sfida sistemica di l'HFPA è l'inclusione, o a mancanza di chjaru esigenze per u modu chì i vostri membri devenu funzionà. Quella hè stata aduttata da Amazon Studios, chì in un comunicatu stampa citatu, cum'è u restu di u cummerciu, aspettemu una decisione onesta è impurtante prima di passà avanti.

Un gaggle di più di 100 corporazioni publicitarie di Hollywood hà scrittu in una affirmazione cumuna nantu à i so prublemi; Time's Up, GLAAD è attori cun Mark Ruffalo, Scarlett Johansson è David Oyelowo anu ancu lanciatu dichjarazioni in quantu à l'org in l'ultimi ghjorni.

Passeremu à u coru da ogni occasione sanzionata da l'HFPA, cunghjunghjendu cunferenze stampa, finu è finu à quandu sti punti sò illuminati intimamente cù una dedizione di l'agenzia à una cronologia chì rispetta l'attualità di a stagione 2022 imminente, si legge un comunicatu stampa lanciatu da u gruppu di publicisti in Vennari. Semu capace di cullaburà cù l'HFPA per assicurassi chì i Globi d'Or successivi - ch'ellu sia in 2022 o 2023 - raprisentanu i valori di u nostru quartieru artisticu. Ci hè arricurdatu u mottu di u HFPA di u 1943, cuncipitu da u gruppu unicu di ghjurnalisti internaziunali: «Unità Senza Discriminazione di Religione o di Razza.» Settantottu anni dunque, a vostra dedicazione à un muvimentu rapidu è deliberatu ferma impurtante.

Sar è l'HFPA ùn anu micca rispostu à tutti l'ultimi sviluppi, quantunque prima s'hè indirizzatu immediatamente à Sarandos: Ci piacerebbe soddisfà cun voi è u vostru equipaggiu per valutà l'azzioni particulari chì sò dighjà in opera, Sar hà scrittu à u topper di Netflix. . Un dialogu apertu aiuterebbe à assicurà chì trattemu questi prublemi u più prestu pussibule.

Eccu a lettera WarnerMedia à Sar:

Caru Ali,

Cum'è una sucietà, WarnerMedia hè dedicata à a varietà, l'equità è l'inclusione cum'è imperativi etichi è d'impresa, è pruvemu à esse un putere per u bè in e nostre comunità. Cum'è un mistieru, cù e diverse sucietà di fabricazione, studi, reti, gilde, sindicati è imprese di cumpetenza, tutti avemu una responsabilità per assicurà chì a nostra forza lavoro, materiale di cuntenutu è cumpagni artistichi riplicanu a varietà di a nostra sucietà è di u mondu chì ci circonda . Questu si estende in più à l'urganizazioni cù i quali femu l'impresa.

Mentre raccomandemu l'approvazione di l'adesione HFPA di u pianu di manuvra in direzzione di una riforma radicale, ùn consideremu micca chì u pianu sia luntanu abbastanza per affrontà l'ampiezza di i nostri prublemi, nè a vostra cronologia ùn sfrutta a voglia rapida da chì questi punti anu bisognu. esse indirizzatu. WarnerMedia Studios and Networks procederanu à u coru da un impegnu direttu cù l'HFPA, cunghjunghjendu cunferenze di stampa sanzionate è invita à copre diverse occasioni di cummerciu cun perizia, finu à chì questi aggiustamenti sò applicati. Si tratta di travagliu cù HBO, HBO Max, Warner Bros. Pictures Group, Warner Bros. Television, TNT è TBS.

U travagliu di guarantisce l'equità è l'inclusione hè raramente cumpletu è una cosa chì tutti duvemu travaglià collettivamente per ghjunghje. Perceptemu e sfide in avanti per voi, mentre travagliamu in a direzzione di diversificà u nostru guvernu persunale è i ranghi di travagliadori. Tuttavia, vi chjamemu per manuvra cù una urgenza megliu. A cronaca deliberata di 18 mesi attualmente attraversa i Golden Globes 2023, chì suggerisce chì u fisicu di votu identicu pò avè un impattu in i dui cicli successivi di nomina è di votu. U HFPA hà un membru di menu di 90 ghjurnalisti. Un cambiamentu durabile è significativu in i vostri obiettivi di adesione pò esse uttenutu in menu di 18 mesi. U HFPA ùn pò micca riplicà precisamente u perfettu di u nostru mistieru finu à chì a vostra adesione si espanda per riplicà in più a varietà suciale, culturale è etnica chì esiste in i racconti chì dicemu è i creatori cù i quali travagliamu.

Dumandemu in più una putente dedica à cambiamenti impurtanti in cunferenze di stampa di cumpetenza. Semu assai cuscenti di quantu assai più durevuli avemu bisognu di foyer per conferenze stampa sicure per assai artisti è creatori neri, chì rapprisentanu materiale di cuntenutu indubbiamente degnu. Stu travagliu simile hè tipicamente andatu scunnisciutu in a vostra candidatura è in u corsu di premiazione di. Inoltre, i nostri gruppi anu suppurtatu cunferenze stampa u locu induve a nostra cumpetenza era stata dumandata à e dumande racialmente insensibili, sessiste è omofobe. Per troppu longu, chjamate per vantaghji, favori particulari è richieste prufessiunali sò state fatte à i nostri gruppi è à l'altri in tuttu u cummerciu. Ci rimintimu chì cum'è un mistieru, avà ci semu lagnati, quantunque largamente tolleratu sta cundotta finu à avà.

A nostra cumpetenza è i nostri impiegati meritanu una atmosfera sapiente mentre facenu i so travagli vendendu a nostra sequenza è film. Dunque, pudemu ancu desiderà vede l'HFPA implementà un codice di condotta particulare è applicatu chì presenta una tolleranza zero per u cuntattu fisicu indesideratu di tutte e cumpetenze è impiegati. Ricunnoscemu chì sta cundotta ùn hè micca solu cunsultante di a vostra appartenenza cumpleta, tuttavia ci piacerebbe assicurà chì ci ponu esse passi successivi ben temporizzati è azzionabili per i membri di autodisciplina chì mostranu una condotta inappropriata.

Queste questioni meritanu urgenza, è a cronologia chì averete prupostu finu à avà ùn incuragisce micca a cunfidenza chì cambiamenti significativi accaderanu prima chì duie stagioni in più di votu sianu influenzate. Accugliemu un dialogu per trattà questi punti cun voi è fighjemu avanti a vostra risposta.

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Sinceramente,

Ann Sarnoff, presidente è CEO, WarnerMedia Studios and Networks
Casey Bloys, Chief Content Officer, HBO è HBO Max
Toby Emmerich, presidente, Warner Bros. Pictures Group
Channing Dungey, presidente, Warner Bros. Television Group
Brett Weitz, Direttore Generale, TBS, TNT è truTV
Johanna Fuentes, Capu di Cummunicazioni Glubali, WarnerMedia Studios è Networks
Christy Haubegger, Chief Inclusion Officer, WarnerMedia

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